5月12日，学校2022届毕业生就业工作推进会在行政楼411召开。党委书记陈继平，党委副书记、校长吕万刚，相关职能部门负责人，各学院党委书记、院长，全体毕业班辅导员等参加会议。会议由党委常委、副校长王志强主持。
陈继平指出，今年就业形势异常严峻，就业任务也更加艰巨。各单位要以高度的政治责任感，切实把捍卫“两个确立”、践行“两个维护”落实到做好2022届毕业生就业工作上；要以强烈的责任担当感，推动党建引领就业，发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为构建全员促就业工作格局保驾护航；要以深厚的家国使命感，将就业育人贯穿思想政治教育全过程，引导学生把个人理想追求融入党和国家事业之中，落实立德树人根本任务。他强调，面对当前的新形势、新问题，校内各单位要拿出新思路、新方法，勇于担当、精准施策、狠抓落实，抓住毕业生离校前的这个关键期，确保高质量完成2022届毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
吕万刚指出，2021年我校毕业生的毕业去向落实率为93.61%，高于全省平均水平，得到了教育部部长怀进鹏的提名点赞。但新冠疫情常态化防控对就业的不利影响仍在持续，需要进一步统一思想认识，将就业工作摆在突出位置，高度重视、狠抓落实。他强调，就业工作事关事关国计民生、事关学校发展、事关人才培养，要压实领导责任，以高度的责任感抓好毕业生就业工作；要加强指导服务，帮助学生摆正心态、抓住机会；要广泛开拓渠道资源，用好各类线上线下平台，帮助学生提供更多岗位信息。
王志强在主持时要求，各学院要将毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务抓紧抓好，尤其是在疫情形势仍然较为复杂的情况下，各学院要结合自身办学特色，做好、做细、做实2022届毕业生就业工作，确保毕业生毕业去向落实率高于全省平均水平。
会上，运动训练学院、体育工程与信息技术学院做经验交流，学生工作部（处)、武保处、研究生院就相关工作进行说明，招生就业处对学校近期就业工作进行了汇报部署。
