去机关办事，应该走什么流程？应该找哪位工作人员？在武汉体育学院国资处办公室，醒目的岗位职责栏和工作流程图给出了标准答案。6月14日，该处推行的岗位责任制公开展示在墙上，全处6位工作人员的岗位职责和国资处工作流程一目了然。
为进一步贯彻落实《武汉体育学院加强和改进干部作风建设的实施方案》精神，建立健全岗位责任制和岗位考核制。近日，国资处根据部门职责和工作实际，将业务工作进行归口细化，制定《国有资产管理处岗位设置及分工（代责任书）》及《国有资产管理处岗位工作职责》，共设10个岗位40条职责，实行“分管领导+责任人”制度，分管领导全面负责所分管工作的完成，侧重于制订实现目标的工作措施、办法，进行工作指导与监督、检查。责任人负责岗位工作的完成，对本岗位工作负第一责任，侧重于工作任务的落实，完成各项具体工作，并向分管和主管领导报告。
岗位设置分工及工作职责的制定，将进一步理顺工作职责，明确具体岗位责任，促进责任主体明确化、责任内容具体化、责任层级清晰化、责任监督经常化，全面提高国有资产管理工作科学化、规范化、精细化水平。
